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  · 인크루트 상시채용관

 

 

 

 

 




                                                    검정방법 및 시행형태

검정방법

직 무 분 야

등  급

검 정 방 법

기술.기능분야 및
기타 서비스 분야

기술사
기능장
기사
산업기사
기능사

필기사험→면접시험
 필기사험→실기시험 
필기사험→실기시험
필기사험→실기시험
 필기사험→실기시험 

사업서비스
(전문사무)분야

1.2 급

1차시험→2차시험


※ 실기능력이 중요하며 노동부령이 정하는 기능사 일부 종목은 필기시험을 면제할 수 있다.

 검정시험 형태 및 합격결정 기준

직 무 분 야

등  급

필기시험(1차시험)

실기(면접)시험 (2차 시험)

 기술.기능분야
및 기타 서비스 분야

 

 

 

기술사

- 단답형 또는 주관식 논문형
- 100점 만점에 60점 이상

- 구술형 면접시험
- 100점 만점에 60점 이상

 기능장

- 객관식 4지 택일형
- 100점 만점에 60점 이상

- 주관식 필기시험 또는 작업형
- 100점 만점에 60점 이상

 기       사
산업기사

- 객관식 4지 택일형
- 과목당 40점 이상 전과목 평균
 60점이상
 ※다만,실기 능력이 중요하여
노동부령이 정하는 산업기사는100점 만점에 60점 이상

- 주관식 필기시험 또는 작업형
- 100점 만점에 60점 이상

 기능사

- 객관식 4지 택일형
- 100점 만점에 60점 이상

- 주관식 필기시험 또는 작업형
- 100점 만점에 60점 이상

 사업서비스
(전문사무분야)

 1.2 급

- 객관식4지 택일형(단답형 또는 주관삭 논문형으로 할 수 있음)
- 매과목당 100점 만점으로 과목당 40점 이상 전과목 평균60점 이상

- 작업형 실기 시험
- 100점 만점에 60점 이상


※ 실기(면접)시험에서 노동령이 정하는 경우에는 득점에 관계없이 불합격 처리할 수 있다.
 

 

제목없음

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